后进生是小学、初中阶段被老师忽视放弃的群体，而在职业教育中是老师必须面对并解决的难题。为帮助班主任了解后进生，做好后进生转化工作，12月31日下午，汽车服务系学期班主任研讨会如期在学院茶艺生活管开展。

研讨会上党委委员叶智勇从新思想、新目标、新举措及新方法等四个“新”方面对班主任队伍建设、班级管理以及后进生转化等方面予以指导，希望班主任们能够找短板、发现问题并有针对性地去解决问题，鼓励现场的班主任们“用心干事，尽心做工作”，更好地助力系部学生管理。学生处张震新主任从加强自身学习，提高政治站位；加强反思总结，提升自身素质；减少发牢骚等方面给班主任们提出工作要求，“三加强两减少”也给年轻班主任们明确了肩上的责任。

其后是班主任研讨和经验总结分享环节。吴开老师针对班级群体性后进生情况进行说明，并分析本学期主要存在的问题以及下学期改进的想法。李日进老师简单介绍了之前两位经常旷课、逃学的学生情况，并分析了与学生沟通的案例，总结了学生管理的经验。林震老师对党员结对帮扶表示感谢，介绍了班级学生取得的进步以及现存的问题，以及后期采取的措施。李勇老师在班级管理中感触颇深，首先分析了班级学生家庭情况复杂，学生性格受家庭影响较大，对于迟到、上课期间食堂吃饭等问题，有改进，但是学生不断在出现新问题，其次针对晚自习纪律，李老师也分享了通过开展班级读书活动进行管理的方法。夏佳老师分享班级后进生案例，提到抓卫生需要多花时间，多夸学生、面对面沟通才能营造亦师亦友的教育氛围。最后郑志飞老师结合班级学生的进步，分享了“免罚卡”、“每日视频汇报”等班级管理方法，带给班主任们很多新的启发。

最后系党支部书记、系主任陈虹从“三心”、“三力”六点出发给班主任们提到班主任们要用心带班、加强自身学习、善于总结，尽己所能给学生背后的家庭减轻负担。系学管副主任徐立能总结了班主任工作中现存在的不足，鼓励大家在2022年百尺竿头更进一步。

班级管理工作琐碎，一个多小时的研讨会非常短暂，道不尽班主任日常班级管理的酸甜苦辣。研讨会，一场班主任间的思维碰撞，给班主任们带来了班级管理的很多新灵感。期待2022年班主任们能在班级管理攻坚克难中积累更多的经验，助力系部学生管理工作。（汽车服务系  支文婷）