5月31日上午，经济贸易系社会培训项目工作研讨会在培英楼316办公室召开，系部所有管理人员参加了会议。本次会议主要针对近期学院布置的社会培训工作进行研讨、布置，会议由陈春副主任主持。

陈主任首先介绍了学院对各系部开展社会培训工作的考核要求，随后，陈主任详细解读了金华市人社局发布的《bck体育》及企业职业技能等级认定等相关政策文件，并对系部接下来如何开展社会培训工作作出了具体部署。

此次会议是经贸系首次召开培训工作专题会议，意义重大。陈主任强调，社会服务是职业院校的重要职能之一，而社会服务的一项重要内容就是开展社会培训。对学校来说，社会培训有利于学院自身发展及社会影响力的提升，同时也是上级部门对学校综合考核的重要内容，是推进专业发展、提升教师综合素质的重要推手，也是学校增收的重要渠道。做好培训工作是一项全院性工作，开展培训工作要落实任务、明确责任、强化激励，系部管理人员要定期研究部署社会培训工作，陈主任就进一步做好社会培训工作提出四点指导性意见，一是要高度重视社会培训工作，加快系部社会培训工作制度建设，激发教师开展社会培训工作的热情；二是要落实责任主体，层层压实责任，主动担当作为；三是要研究开发好培训项目，结合专业特色及市场化需求梳理好培训项目清单；四是要加大开展社会培训的工作力度，坚持培训质量与效益并重，保障社会培训工作高质量发展。（经济贸易系  吕晓帆）